杭州外国高端人才服务“一卡通”启动 涵盖六大领域

　　杭州8月16日电(黄林凤 张诗雨)记者从15日召开的杭州市外国高端人才服务“一卡通”启动工作会议上获悉，杭州正式启动外国高端人才服务“一卡通”，进一步为在该市的外国高端人才提供便捷，吸引更多外国高端人才来杭州创新创业。

　　杭州是中国八个“一卡通”试点工作地区之一。《外国高端人才服务“一卡通”试点工作实施方案》明确，将《外国人工作许可证》(A类)作为外国高端人才的身份证明，可享受中国统一实施的优惠政策和公共服务。

　　为推进此项工作，杭州制定了《杭州市外国高端人才服务“一卡通”试点工作实施细则》(以下简称《细则》)，并于8月20日正式实施。

　　据悉，《细则》的服务对象主要为持《外国人工作许可证》(A类)或杭州市外国专家局认定的外国高端人才。其主要内容涵盖了工作许可、子女教育、医疗保障等六个方面。

　　如住房保障方面，杭州市住保房管局相关负责人介绍，持“一卡通”的外国高端人才，经认定为该市高层次人才，且符合与市区用人单位签订劳动合同、持有永久居留证等其他准入条件，将享受相关购房、租房补贴。

　　此外，为了更好地满足在杭外国人才的外籍子女的教育需求，杭州市中小学校将面向外国人才子女全开放。同时，在现有7所外籍人员子女学校的基础上，杭州还将引进优质外籍人员子女学校，着力培育品牌学校。

　　杭州市外国专家局相关负责人透露，为了惠及所有在杭工作的外国人才，《细则》中很多内容对于外国高端人才在杭工作生活而言实现了突破。“比如在杭工作的外国人才将全部纳入市民卡发放对象，完全享受市民待遇。”

　　据了解，《细则》还突破了外国人不能办理信用卡的限制。根据国家外国专家局与中国银行总行统一部署，杭州可为持有《来华工作许可证》(A类)外国高端人才办理信用卡，并研究开展后续金融服务。目前，中国银行在杭州的各网点均可办理。

　　目前，杭州已连续八年入选“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”，该市累计引进外籍人才1.5万余人，共有外国人注册(担任法人)的企业5000余家。2017年，该市海外人才净流入率位居中国城市首位。

　　据悉，下一步杭州将继续探索外国人才利益保障和激励机制，优化外国人才服务，不断完善外国人才创新创业环境，以一流生态引一流人才。(完)

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