第75集团军某旅变“操场考试”为“战场考核”
本报讯 李云峰、记者楚沄浩报道：前不久，第75集团军某旅年终考核如期展开。参考的侦察一连班长丰培征完成400米障碍后，又带领全班对靶标快速射击，再潜近“敌”阵地前沿隐蔽伪装，进行目标定位，引导火力打击……走下考核场的丰培征感叹“找到了打仗的感觉”。
据了解，该旅以往的年终考核都是分课目组织，重点考察单兵对单个课目的掌握情况。今年，该旅党委一班人研究决定，年终考核按各专业的作战任务需要，把基础课目和专业课目“捆”在一起连贯考，实现考核方式由单课目考向多课目连贯、多内容融合、多能力综合的考核模式转变。
考核前，该旅作训部门深入训练场，面对面听取官兵的意见建议，按照能力检验、整体协同的原则，制订科学详尽的考核评判标准，在考核场地设置上由操场向复杂环境、实战条件拓展。针对考核中暴露出的短板弱项，他们区分训练课目和训练层次，梳理出严密的补训复训计划。此外，他们还建立完善了奖惩机制、问责机制，为官兵建立训练档案，将考核成绩直接与晋职晋衔、立功受奖挂钩，立起训练尖子吃香、能打胜仗光荣的鲜明导向。
记者在狙击手考核现场看到，参考战士刘宇康全副武装，负重近20公斤，连续完成5公里奔袭、攀登、400米障碍后，迅速伪装潜伏在草丛中，准确击中了300米开外的目标……整个考核过程中特情不断，一场考核下来，官兵的体能几近透支，却都大呼过瘾。该旅旅长李福说，多课目连贯考核实战氛围浓厚，既考单课目训练水平，又考官兵应变能力，有助于将训练成果转化为实战技能。
