原标题：人才深圳飞 创新硕果累
无人机在夜间也能安全飞行；轻轻摆动手臂，电视就能换频道……5月的一天，在深圳市南山区一栋办公楼内，奥比中光创始人黄源浩侃侃而谈。在加拿大、美国工作多年的他，2013年归国，来到深圳创业，打造了全球第4家拥有全自主知识产权并能量产3D传感器的企业。
在深圳，这样“人才南飞“的故事每天都在上演。年轻人在这片“创新绿洲”中孵化奇思妙想，破解生命密码，探寻基因真相，尝试让1万多年前灭绝的猛犸象复活……
2017年，深圳亮出一份创新活力指数单：全社会研发投入占GDP比重为4.13%，接近全球最高的韩国、以色列水平；国家级高新技术企业达到1.12万家；PCT国际专利占全国的43.1%，连续14年居全国城市第一位。深圳还蕴藏着一座人才“富矿”——各类人才总量已超过510万人，占全市常住人口的42.9%，平均年龄32.5岁。
改革开放40年来，深圳从一个仅有3万多人口的小渔村到跃上全球活力创新之城新高地，迸发出澎湃的创新发展驱动力，而这里也刻下一代代深圳创业者奋斗的足迹。
从“一穷二白”到诺奖得主“扎堆儿”
一排排高大的“黑箱子”出现在记者眼前，指示灯闪烁，机器轰鸣。走进国家超级计算深圳中心的“心脏”，庞大的主机系统——曙光6000超级计算机正以1271万亿次/秒的速度计算着。
“运算能力相当于20万台个人电脑能力的总和，存储能力相当于80个国家图书馆的藏书量。”该中心的工作人员介绍，“高性能计算可以提前两小时预测台风，以前只能提前10多分钟。”地质灾害预报、动画渲染、石油探勘，都离不开这个“最强大脑”。
在深圳，这样的高科技创新型机构比比皆是。从2016年10月至今，不到两年，深圳先后设立6家诺奖科学家实验室，诺奖得主在深圳扎了堆儿，新医药、新材料、新能源成为实验室的主角儿。
而在1978年，深圳的大学、科研院所数量都是“零”，科技资源“一穷二白”，生产以加工装配为主。“贴牌加工”“模拟仿制”难以为继。2005年，深圳在全国第一个提出建设自主创新型城市，奠定创新发展战略基石。
彼时，科技成果真正实现产业化凤毛麟角，高校和企业之间、科研成果和市场产品之间存在巨大断层，亟须建立一座桥粱。清华大学与深圳市政府首开先河，大胆创新，于1996年12月21日签署协议，深圳清华大学研究院应运而生。
该研究院副院长刘仁辰博士2003年从清华大学本科毕业，考上牛津大学博士生。他清晰地记得，2011年年底，研究院院长嵇世山向他发出召唤：“这里大有可为，你来吧！”刘仁辰义无反顾回归清华体系，致力于布局国际化技术成果转移，他看好深圳这个平台。
“这是中国第一家新型科研机构。”嵇世山用“四不像”来描述——既像大学又不像大学，既是科研机构又不完全像科研机构，既是企业又不完全像企业，既是事业单位又不完全像事业单位。这里打破了“铁饭碗”，不走传统科研机构的老路子，突破事业单位编制限制，研发团队分享技术股份……正是这些冲破旧机制束缚的“四不像”创新基因，催生了一大批科技项目开花结果，让众多高科技企业落地生根。
而今，深圳创新呈现“裂变式发展”，包括国家超级计算深圳中心、大亚湾中微子实验室和国家基因库在内的国家、省、市级重点实验室等创新载体由2012年的738家增加到2017年的1688家。高新技术、战略性新兴产业、生命健康等产业聚集，中国平安、华为、腾讯等高精尖企业跻身世界舞台。
2017年深圳新兴产业对经济增长贡献50%左右，成长为中国创新之都，有人以美国硅谷比称深圳为“深谷”。
全球“孔雀计划”孵化独角兽企业
“在亿万张人脸照片中，准确识别出一个人，并形成他的运动轨迹只需要不到两秒！”在深圳市龙岗新型智慧城区运行中心，云天励飞公司创始人陈宁展示了全球第一套动态人像识别系统，如今已协助公安破获各类案件4000余起。
“非常幸运来到深圳。我们的团队成员都是美国海归，是谷歌、Snap等国际知名企业的源头创新人才。”陈宁说。2014年前，他从美国硅谷回到深圳创业，一年后入驻“深圳国际创新驿站”，获得2015年深圳市“孔雀计划”第一名。
“孔雀计划”让陈宁得到资金资助，迅速发展为深圳本土人工智能的独角兽企业。2010年，深圳市推出引进高技术人才项目——“孔雀计划”，吸引海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，在居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面得到优惠。
短短几年，像云天励飞这样的“孔雀”归去来，海外创客纷纷筑巢。去年，深圳引进海归1.8万人，同比增长74.2%。截至2017年年底，深圳累计引进广东省创新科研团队44个、“孔雀计划”创新团队116个。
深圳的目光更长远，吸引人才远不是“给钱”那么简单。深圳科技创新委员会主任梁永生说，吸引人才的因素包括一套综合的评价指标体系，更多人可能更关注技术能否真正落地，因此构建“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融”全过程创新生态链尤为重要。
“在珠三角地区，企业与客户、供应商三者大多处在两小时经济圈中，降低了时间等隐形成本。”黄源浩告诉记者，他们的客户60%~80%集中在深圳及周边城市，这成为他选择在深圳创业的重要原因。
“核心技术是国之重器，必须掌握在自己手中，是买不来、化缘不来的。”深圳市委书记王伟中清醒意识到，作为首个国家创新型城市，深圳的创新能力尤其是科技创新能力毋庸置疑，但相比之下，基础学科和原始创新是不容回避的短板。
“深圳要有创新打法，必须要有全球视野，实行国际人才招聘政策。”王伟中想要做的是在全球70亿人中为深圳配置人才资源。
2017年深圳全面启动“十大行动计划”，支持企业和机构在美国、欧洲、加拿大等创新资源高度密集地区，规划建设10个海外创新中心。
改革开放再出发，深圳已描绘出未来创新之城的清晰脉络：2020年建成现代化国际化创新型城市，2035年成为全球创新之都。到本世纪中叶，建成代表社会主义现代化强国的国家经济特区。
奋斗之城点亮创新梦想
深圳市龙华新区银星集团董事长叶伟雄是土生土长的深圳人，性格爽快的他称自己是深圳改革开放的见证者、参与者。深圳创立特区时他只有14岁，“当时村里穷得年轻人都往外跑”。改革开放春潮涌动，叶伟雄预感到“这是一件很了不起的事情”，20岁出头的他，选择自主创业。
目前，银星集团已有10多家子公司、1个高科技工业园，入驻了160多家企业。他用自己的经历鼓励年轻人，深圳相信奋斗者事竞成。为帮助入驻的年轻人创业，科技园推出创业辅导、投融资等服务。“有人问我为什么不去做赚钱的房地产，我觉得在深圳，做创新型企业更有意义。”叶伟雄说。
从深圳早期的“拓荒牛”到如今的“金孔雀”，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的奋斗，“来了就是深圳人”，都在书写深圳改革开放的华章。
腾讯在华强北一个简陋的楼房孕育而生，马化腾曾感慨道：“我一个只会写软件的书呆子，都被感召到去创业创新，这和深圳的环境是分不开的。”
在深圳，释放活力的创新机制、奋斗创业的浓厚氛围，形成巨大的人才虹吸效应。在香港青年陈升心中，深圳是“充满想象”之地。“对香港青年来说，深圳有更大的发展空间、创新的商业模式。”3年前，拎包来前海创业的陈升，选择进口零食电商平台项目创业。在这里，他能享受到人才保障住房、税收等优惠政策，进驻前海深港青年梦工厂后，他获得5000万元的创业基金。
“一带一路”、粤港澳大湾区，当下的前海正在激荡深圳改革开放再出发新的奋斗梦想。陈升希望，“更多香港青年来这里创业、发展。”
原标题：人才深圳飞 创新硕果累
