5月31日电，台湾当局“主计总处”发布岛内最新受雇员工动向调查，2016年全年工业及服务业调升经常性薪资厂商仅20.9%，未调整经常性薪资的厂商占79%，较2015年增加0.4个百分点。
资料图：台湾薪资发放
台湾“主计总处”发布2月所调查的最新“受雇员工动向调查”，其中，2016年调升经常性薪资厂商比率为20.9%，调升经常性薪资的员工人数比率为29.2%。“主计总处”解释，2016年上半年全球经济成长滞缓，虽下半年景气回温，但部分厂商调薪状况趋于保守，全年工业及服务业调升经常性薪资厂商占20.9%，较2015年略减0.2个百分点。
其中，全面调升经常性薪资厂商占12.9%，也减0.4个百分点;调薪幅度以3%至未满6%者占6.6%最多，而部分调升经常性薪资的厂商占7.9%，与2015年持平。
而调降经常性薪资的厂商占0.4%，较2015年减少0.1个百分点;未调整经常性薪资的厂商占79%，较2015年增加0.4个百分点。
台湾“主计总处”也补充说明，至于全年调升经常性薪资的员工人数比率为29.2%，较2015年减少3.5个百分点。
