90后理智就业不盲从企业提前进校园争抢准毕业生

　　企业提前进校园争抢准毕业生

　　通过举办创新大赛、实习生招聘会等方式提前锁定目标人才

　　对于校园招聘来讲，秋季招聘季是惯常的“年度大戏”，春季招聘则一向被当成对应届毕业生的“拾遗补缺”。而在今年的春节招聘季，北京青年报记者却发现，大批单位开始在春季招聘提前“掐尖”，将目标锁定于2019届应届毕业生，部分企业采用“实习生校园专场宣讲会”、“在校生创新大赛”等方式，提前争抢准毕业生。