四月的江南春意盎然，23日上午，来自海内外的精英大咖们相聚南湖之畔的浙江嘉兴，参加“第五届嘉兴国际人才交流与合作大会”，共赴一年之约，共商人才大计。
党的十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。
通过实施创新驱动、人才强市战略，嘉兴正搭建起招才引智的国际化平台，助力转型升级。本次大会，主办方邀请了12个国家和地区的136名海外高层次人才、11名“千人计划”专家、32个海外引才机构、8名乌克兰院士专家参会。
“一年以来嘉兴变得更红、更强、更优、更美了。”浙江省外国专家局局长厉勇评价，嘉兴的区域面积相当于深圳的两倍，紧邻上海，区域优势更加明显。
实际上，除了位置优越，嘉兴在招才引智上也下了相当大的力度。比如，2018年，嘉兴将每年的4月8日设为“人才日”，将人才视为“城市合伙人”，向人才抛出橄榄枝——“在最红的地方遇见最好的你”;入选“创新嘉兴·精英引领计划”的最高资助500万元;重大人才项目“一事一议”，最高给予5000万元;新推出每一块土地必须配备5%的人才公寓等等。
“我们主要围绕世界科技发展趋势，面向海内外重点引进信息、金融、环保、高端装备制造、新材料等重点产业领域高端人才。”嘉兴市人力社保局局长徐忠介绍。
目前，“创新嘉兴·精英引领计划”累计遴选领军人才项目904个，740家领军人才企业落户嘉兴。累计签约院士91名，集聚“国千”、“省千”人才分别达到215名和157名，人才净流入率跻身国内前十。
国际人才，要招的进来，留得住，离不开创新创业的良好氛围。
当天的人才交流会上，嘉兴还启动了第二届“红船杯”嘉兴全球创业创新大赛。大赛由初赛和决赛组成，初赛分为国内赛区和海外赛区，其中海外赛区设北美、欧洲、日韩三个分赛区。最终，大赛决出的40个领军人才项目，将可享受最高500万元的创业经费资助。
“创业创新大赛优秀项目由专家人才评议落地之后，我们将为其搭建金融平台，纳入精英引领计划，帮助他们快速产业化，提高生产效率。”嘉兴市人力资源和社会保障局人才开发处副处长俞茵荔介绍，8年来，嘉兴精英引领计划中的企业已经有9家在做上市准备工作，产值过亿。“枝秀花繁香愈馥”，以人才引人才，以人才成就人才，嘉兴的“人才森林”枝繁叶茂，正如厉勇所评价的那样：“春天播下的种子一定会迎来硕果累累的秋天，未来的嘉兴将成为‘国千’的东方中心。”
